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INVIACI IL TUO CURRICULUM VITAE
Per avviare il processo di selezione è necessario inviare il curriculum vitae dettagliato all’indirizzo email cv@ecm2sistemi.it
Scrivi autorizzando ecm2sistemi srl al trattamento dei dati personali inserendo questa dicitura nel curriculum vitae: “Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR”.
“Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali progetta, realizza e coordina interventi di politica del lavoro e sviluppo dell’occupazione, di tutela del lavoro e adeguatezza del sistema previdenziale, di politiche sociali, con particolare riferimento alla prevenzione e riduzione delle condizioni di bisogno e disagio delle persone e delle famiglie”.
E’ necessario autorizzare la ecm2sistemi srl al trattamento dei dati poichè la ecm2sistemi srl e le persone deputate alle selezioni, saranno tutelati dalla legge sulla Privacy italiana e dal GDPR – Regolamento Generale sulla Protezione Dati, in vigore in tutti i paesi dell’Unione Europea dal 25 maggio 2018 (in inglese General Data Protection Regulation, ufficialmente regolamento UE n. 2016/679).
N.B. nel caso non fosse espressamente riportata tale autorizzazione, il documento contenente le informazoni personali del candidato, verrà immediatamente distrutto.
Indicare come oggetto della email la dicitura “candidatura per” e l’area di interesse (es. web and social marketing solution division ).
Informativa:
devono essere indicati i dati necessari a valutare il profilo del candidato. I dati forniti saranno utilizzati per le modalità strettamente necessarie alle attività di ricerca e selezione di personale. In caso sia ritenuto di interesse, il curriculum vitae sarà conservato in conformità con quanto previsto dalle leggi vigenti in materia di privacy e sarà possibile rivolgersi a ecm2sistemi per verificare i propri dati e integrarli, aggiornarli o rettificarli e/o per esercitare gli altri diritti previsti ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR. Si prega di non indicare dati sensibili (relativi, in particolare a salute, convinzioni religiose e opinioni politiche ecc). Eventuali dati sensibili indicati saranno immediatamente cancellati in mancanza di una dichiarazione scritta di consenso del candidato al loro trattamento da parte di ecm2sistemi srl.
Alcuni consigli su come impostare il CV:
Informazioni:
- Informazioni personali (nome, cognome, etc)
- Informazioni di contatto (telefono, email, profilo linkedin, etc)
- Esperienza professionale
- Percorso accademico
- Lingue conosciute
- Competenze tecniche e soft skill
- Altro ed eventuali
Le esperienze professionali
Esperienze lavorative, seguendo l’ordine cronologico inverso, dalla più recente alla più vecchia.
Il percorso formativo
Indicare gli studi fatti, seguendo lo stesso criterio cronologico delle esperienze lavorative, dalla più recente alla più vecchia.
Qualifiche e competenze
Descrivere le abilità e i titoli ottenuti dalle esperienze lavorative precedenti o da altre attività. Aggiungere anche eventuali stage, i corsi seguiti per interesse personale. Indicare le competenze e i diplomi conseguiti.
Lingue straniere conosciute ed il livello
Competenze tecniche: le hard skill
Competenze trasversali o soft skill
- Capacità di gestione del team
- Intelligenza sociale ed emotiva
- Capacità manageriali e di leadership
- Capacità comunicative
- Abilità di influenzare le persone in funzione degli obiettivi aziendali
- Empatia
- Capacità di collaborare
- Capacità negoziali
- Capacità di veicolare progetti o conversazioni
- Altro
Best practice
Potete aggiungere, alla fine del CV, una breve sezione in cui presentate una vostra best practice significativa di una precedente esperienza lavorativa, un progetto speciale che avete gestito, inserendo i risultati raggiunti e i vantaggi che ha portato all’organizzazione.
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